Foto Solidair

Witte woede houdt druk op de ketel

De actie voor het kabinet van minister De Block op donderdag 22 december. (Foto Solidair, Françoise De Smedt)
De actie voor het kabinet van minister De Block op donderdag 22 december. (Foto Solidair, Françoise De Smedt)
De actie voor het kabinet van minister De Block op donderdag 22 december. (Foto Solidair, Françoise De Smedt)
De actie voor het kabinet van minister De Block op donderdag 22 december. (Foto Solidair, Françoise De Smedt)
De actie voor het kabinet van minister De Block op donderdag 22 december. (Foto Solidair, Françoise De Smedt)
De actie voor het kabinet van minister De Block op donderdag 22 december. (Foto Solidair, Françoise De Smedt)
De actie voor het kabinet van minister De Block op donderdag 22 december. (Foto Solidair, Françoise De Smedt)

De actie vandaag is vooral gericht naar minister van Volksgezondheid De Block en Vlaams minister van Welzijn Vandeurzen. Actievoerders bouwden aan het kabinet van De Block een symbolische muur tegen de besparingen. De zorg- en welzijnssector staat klaar om ook begin volgend jaar de druk op de ketel te houden.

Afschaffen van rimpeldagen is diefstal

“Waarom trotseer ik, samen met vele anderen, vandaag dit rotslechte weer om aan de deur van Maggie te gaan staan in Brussel? Wel, om te laten weten dat haar beleid nog rot slechter is dan het weer van vanochtend”, zegt een actievoerder. “De regeling van de rimpeldagen (zie onderaan, n.v.d.r.) moet niet alleen behouden blijven, maar zelfs uitbreiden. Om de steeds grotere zorgvragen werkbaar te houden. Dat de federale regering die rimpeldagen wil afnemen is een regelrechte diefstal van loon. In de jaren 2000 hebben we hiervoor een loonsverhoging laten staan.”

Daarnaast komen actievoerders op voor een goed nieuw sociaal akkoord, met aandacht voor een betere combinatie arbeid en gezin. Ze vragen meer personeel op de werkvloer zodat de overdreven flexibiliteit een halt kan toegeroepen worden en zodat de werkdruk draaglijk wordt. “Als er op de nachtdienst iemand ziek valt, moet een collega soms een dubbele shift draaien. Dat is niet normaal, we zijn toch met mensen bezig?”

Olie op het syndicale vuur

Het interview met minister Maggie De Block dit weekend in Het Laatste Nieuws gooide olie op het syndicale vuur. Ze vertelde in de krant: “Hun werk is ook vandaag al werkbaarder dan het vroeger was, met dank aan innovatie en technologie. Een verpleegkundige moet geen hele dag meer logge lichamen tillen.” Zulke uitspraken staan in schril contrast met wat de werkvloer aanvoelt. Op vele plaatsen is de werkdruk juist gestegen. Burn-outs zijn het gevolg van die toenemende werkdruk en de besparingen van de regering zullen dat enkel erger maken.”

De grootste mythe van deze tijd is dat er geen geld zou zijn voor goede zorg

De PVDA schuift vier positieve maatregelen naar voren voor een zorgsector op mensenmaat.

  • Activeer de rijkdom van de miljonairs met een miljonairstaks. Een deel van de opbrengst willen we investeren in nieuwe banen in de zorgsector.
  • Het kiwimodel, waardoor alleen het goedkoopste geneesmiddel van goede kwaliteit wordt terugbetaald, levert meer dan 1 miljard euro op.
  • Er kan ook meer dan 2 miljard bespaard worden op de erelonen van de specialisten in de ziekenhuizen. Vandaag verdienen die tot 600.000 euro per jaar, wij zien het loon van een universiteitsprofessor als maximum.
  • En ten slotte kan de invoering van de 30-urige werkweek, met loonbehoud, zorgen voor nieuwe aanwervingen. Met als gevolg meer relaxt personeel en een hoger kwaliteit voor de zorgbehoevenden.

Rimpeldagen?

Rimpeldagen of VAP-dagen (vrijstelling van arbeidsprestatiedagen) in de federale non-profitsectoren werden in het kader van een sociaal akkoord 2000-2005 ingevoerd. Doel was verhinderen dat werknemers van boven de 40 vervroegd uit de sector stappen.